一、銷售精英（業(yè)務員(yuán)）

崗位要求：

• 齡在18周歲以上(shàng)，學曆不限，生(shēng)手提供培訓
• 誠實守信，吃(chī)苦耐勞，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)團隊精神
• 能承受較強的(de)工(gōng)作(zuò)壓力，願意挑戰高(gāo)薪
• 普通(tōng)話(huà)流利

崗位職責：

• 負責客戶的(de)接待、咨詢工(gōng)作(zuò)，為(wèi)客戶提供專業(yè)的(de)房(fáng)地(dì)産置業(yè)咨詢服務
• 陪同客戶看(kàn)房(fáng)，促成一手，二手房(fáng)買賣業(yè)務
• 責公司房(fáng)源開(kāi)發與積累，并與業(yè)主建立良好(hǎo)的(de)業(yè)務協作(zuò)關系。

福利待遇：

• 無責任底薪（3000-5000）+高(gāo)額提成（20%-40%）+5%年(nián)終獎+帶薪年(nián)假+免費(fèi)培訓+旅遊+晉升（平均8000元/月(yuè)，比别人(rén)努力一些20000元/月(yuè)、再努力一些30000/月(yuè)……上(shàng)不封頂）珠海(hǎi)正順期待您的(de)加入。

應聘地(dì)址：珠海(hǎi)市(shì)香洲區(qū)吉大中電(diàn)大廈4層正順好(hǎo)房(fáng)

二、平面設計(jì)（企劃部）

崗位要求：

• 有(yǒu)較強的(de)創意能力，良好(hǎo)的(de)審美(měi)觀，設計(jì)思維活躍，有(yǒu)一定的(de)美(měi)術基礎，平面設計(jì)、廣告設計(jì)等相(xiàng)關專業(yè)
• 兩年(nián)以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)雜(zá)志(zhì)排版經驗，有(yǒu)房(fáng)地(dì)産行業(yè)從(cóng)業(yè)經驗優先
• 熟練操作(zuò)corelDRAW、Photoshop、AI等軟件(jiàn)，會使用office軟件(jiàn)
• 能獨立完成設計(jì)工(gōng)作(zuò)的(de)能力
• 工(gōng)作(zuò)積極主動，細心。責任心強，服從(cóng)安排管理(lǐ)，具有(yǒu)團隊協作(zuò)精神
• 拍(pāi)照(zhào)技(jì)術佳（熟練使用單反相(xiàng)機(jī)優先）

福利待遇：

• 薪酬待遇：月(yuè)薪面議(yì)
• 不低(dī)于市(shì)場(chǎng)行情，因才适量
• 晉升機(jī)制：良好(hǎo)的(de)晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會
• 法定節假日(rì)：享有(yǒu)國(guó)家(jiā)規定的(de)法定節假日(rì)、法定帶薪年(nián)假（5—10天）、婚假、産假、陪産假、喪假等假期
• 團隊建設：每年(nián)組織最少一次旅遊，各種豐富團隊活動
• 生(shēng)日(rì)祝賀：生(shēng)日(rì)派對(duì)，生(shēng)日(rì)禮物(wù)
• 節日(rì)關懷：節日(rì)Party， 節慶賀禮

應聘地(dì)址：珠海(hǎi)市(shì)香洲區(qū)吉大中電(diàn)大廈4層正順好(hǎo)房(fáng)

三、人(rén)事(shì)文(wén)員(yuán)（中山總部）

崗位要求：

• 專科(kē)及以上(shàng)學曆，人(rén)力資源管理(lǐ)、會計(jì)或其他(tā)理(lǐ)科(kē)類專業(yè)
• 一年(nián)以上(shàng)人(rén)事(shì)行政工(gōng)作(zuò)經驗或優秀應屆畢業(yè)生(shēng)也可
• 熟悉勞動法律法規及相(xiàng)關政策，對(duì)數字敏感，熟練操作(zuò)EXCEL等office辦公軟件(jiàn)
• 服務意識強，良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)能力，耐心細緻，富有(yǒu)責任心，團隊協作(zuò)意識較強。

崗位職責：

• 負責前台日(rì)常行政事(shì)務以及日(rì)常人(rén)事(shì)行政事(shì)務的(de)管理(lǐ)
• 負責辦理(lǐ)員(yuán)工(gōng)入職、離職、調任、升職等手續
• 考勤管理(lǐ)與相(xiàng)關文(wén)件(jiàn)存檔
• 建立、維護人(rén)事(shì)檔案，辦理(lǐ)和(hé)更新勞動合同
• 管理(lǐ)員(yuán)工(gōng)檔案，處理(lǐ)員(yuán)工(gōng)關系。

福利待遇：

• 薪酬待遇：月(yuè)薪面議(yì),不低(dī)于市(shì)場(chǎng)行情，因才适量
• 晉升機(jī)制：良好(hǎo)的(de)晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會
• 定節假日(rì)：享有(yǒu)國(guó)家(jiā)規定的(de)法定節假日(rì)、法定帶薪年(nián)假（5—10天）、婚假、産假、陪産假、喪假等假期
• 團隊建設：每年(nián)組織最少一次旅遊，各種豐富團隊活動
• 生(shēng)日(rì)祝賀：生(shēng)日(rì)派對(duì)，生(shēng)日(rì)禮物(wù)
• 節日(rì)關懷：節日(rì)Party， 節慶賀禮

應聘地(dì)址：珠海(hǎi)市(shì)香洲區(qū)吉大中電(diàn)大廈4層正順好(hǎo)房(fáng)

四、人(rén)力資源專員(yuán)（人(rén)力發展中心）

崗位要求：

• 1、專科(kē)及以上(shàng)學曆，人(rén)力資源管理(lǐ)或工(gōng)商管理(lǐ)類專業(yè)優先 2、一年(nián)以上(shàng)人(rén)事(shì)行政工(gōng)作(zuò)經驗
• 優秀應屆生(shēng)亦可 3、熟悉勞動法律法規及相(xiàng)關政策，熟練操作(zuò)EXCEL等辦公軟件(jiàn) 4、服務意識強，良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)能力，耐心細緻，富有(yǒu)責任心，團隊協作(zuò)意識較強

崗位職責：

• 1、負責辦理(lǐ)員(yuán)工(gōng)入職、離職、調任、升職手續 2、考勤管理(lǐ)及相(xiàng)關文(wén)件(jiàn)存檔 3、建立、維護人(rén)事(shì)檔案，辦理(lǐ)和(hé)更新勞動合同 4、管理(lǐ)員(yuán)工(gōng)檔案，處理(lǐ)員(yuán)工(gōng)關系 5、發布崗位、簡曆篩選、邀約人(rén)員(yuán)面試

福利待遇：

• 薪資5-6K+社保+年(nián)終獎+節日(rì)福利+生(shēng)日(rì)慰問(wèn)禮金(jīn)等。

應聘地(dì)址：珠海(hǎi)市(shì)香洲區(qū)吉大中電(diàn)大廈4層正順好(hǎo)房(fáng)

五、招聘主管（人(rén)力發展中心）

崗位要求：

• 1、充分利用各種招聘渠道(dào)滿足公司的(de)人(rén)才需求，利用各種招聘渠道(dào)發布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構
• 2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工(gōng)作(zuò)
• 3、進行聘前測試和(hé)簡曆甄别工(gōng)作(zuò)
• 4、建立後備人(rén)才選拔方案和(hé)人(rén)才儲備機(jī)制。 5、根據現(xiàn)有(yǒu)編制及業(yè)務發展需求，協調、統計(jì)各部門的(de)招聘需求，制定招聘工(gōng)作(zuò)計(jì)劃，确保招聘任務達成
• 6、協助上(shàng)級完成渠道(dào)梳理(lǐ)優化(huà)、招聘數據分析、招聘進度達成
• 7、建立和(hé)完善公司的(de)招聘流程和(hé)招聘體(tǐ)系，維護儲備人(rén)才庫
• 8、協助上(shàng)級完成團隊專業(yè)培訓，管理(lǐ)帶領團隊提高(gāo)達成率
• 9、上(shàng)級領導安排的(de)其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

崗位職責：

• 1、年(nián)齡25-35歲，從(cóng)業(yè)經驗3-5年(nián)，專科(kē)及以上(shàng)學曆
• 2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工(gōng)具和(hé)手段，敏銳的(de)洞察能力和(hé)分析判斷力
• 3、思路(lù)靈活，快速應變，人(rén)際交往廣，勇于迎接挑戰，有(yǒu)較強的(de)責任心和(hé)抗壓能力，有(yǒu)拼搏精神和(hé)團隊合作(zuò)精神。

福利待遇：

• 薪資7-10K+社保+年(nián)終獎+節日(rì)福利+生(shēng)日(rì)慰問(wèn)禮金(jīn)等。

應聘地(dì)址：珠海(hǎi)市(shì)香洲區(qū)吉大中電(diàn)大廈4層正順好(hǎo)房(fáng)

六、培訓講師(shī)（正順學院）

崗位要求：

• 1、負責拟定及實施的(de)職場(chǎng)訓練計(jì)劃，包括新人(rén)培訓、銜接教育等
• 2、對(duì)業(yè)務經紀人(rén)的(de)晉升考核進行日(rì)常追蹤
• 3、負責編寫并完善培訓教案、講義
• 4、負責業(yè)務經紀人(rén)的(de)銷售技(jì)能及增員(yuán)技(jì)能的(de)輔導工(gōng)作(zuò)
• 5、協助制定服務內(nèi)部業(yè)務計(jì)劃和(hé)推動方案，協助組織策劃各類激勵活動，編制和(hé)管理(lǐ)各類考核與業(yè)務統計(jì)報表
• 6、協助組織各類營銷會議(yì)，籌辦會議(yì)準備實施工(gōng)作(zuò)

崗位職責：

• 1、大專及以上(shàng)學曆，專業(yè)不限
• 2、從(cóng)事(shì)專職培訓一年(nián)及以上(shàng)，有(yǒu)銷售經驗、保險公司培訓經驗優先
• 3、具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)學習(xí)能力及溝通(tōng)表達能力，思維缜密，邏輯性強
• 4、品德優良，用于挑戰，吃(chī)苦耐勞，抗壓能力強
• 5、踏實上(shàng)進，積極進取，具備良好(hǎo)的(de)團隊協作(zuò)精神
• 6、能熟練使用Office系列辦公軟件(jiàn)。

福利待遇：

• 薪資5-9K+社保+各類補貼+節日(rì)福利+生(shēng)日(rì)慰問(wèn)禮金(jīn)等。

應聘地(dì)址：珠海(hǎi)市(shì)香洲區(qū)吉大中電(diàn)大廈4層正順好(hǎo)房(fáng)